Başkanlığımızca;
124 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 29.maddesinde (*) belirtilen Personel Daire Başkanlığının görevlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak zamanında yerine getirilmesini sağlamak, bunun için ilgili birimlerin koordineli bir şekilde çalışmasını organize etmektir.

Buna Bağlı Olarak Dairemizce Yapılan İşlemler:

Akademik Görevlendirme ve Yazı İşleri Şube Müdürlüğü ile Akademik Atanma ve İstatistik Şube Müdürlükleri Tarafından, 
Personel Daire Başkanı'ndan aldığı talimatlar doğrultusunda ve ilgili mevzuat uyarınca akademik personelin atama, görevlendirme, özlük, bilgilendirme faaliyetlerini planlamak, organize etmek yürütmek, koordine etmek ve denetlemek;

Emeklilik ve Hizmet Değerlendirmesi, İdari Personel Müdürlüğü Tarafından,
Personel Daire Başkanı'ndan aldığı talimatlar doğrultusunda ve ilgili mevzuat uyarınca akademik ve idari personel emeklilik ve hizmet değerlendirme, idari personelin atama, görevlendirme ve diğer özlük faaliyetlerini, Personel Daire Başkanlığının evrak kayıt ve arşiv faaliyetlerini planlamak, organize etmek yürütmek, koordine etmek ve denetlemek;

Kadro Şube Müdürlüğü Tarafından,
Personel Daire Başkanı'ndan aldığı talimatlar doğrultusunda ve ilgili mevzuat uyarınca;  Kadro İşlemlerini, Akademik Teşkilatın işlemlerini yapmak ve diğer özlük faaliyetlerini planlamak, organize etmek yürütmek, koordine etmek ve denetlemek;

Sicil-Disiplin ve Hizmet İçi Eğitim Şube Müdürlüğü Tarafından,
Personel Daire Başkanı'ndan aldığı talimatlar doğrultusunda ve ilgili mevzuat uyarınca;  personelin sicil, disiplin ve H.İ.E. işlemlerini yürütmek, takip etmek ve diğer özlük faaliyetlerini planlamak, organize etmek yürütmek, koordine etmek ve denetlemek.

Şeklinde Kısaca İfade Edilebilir.

---

(*) 124 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 29.maddesinde Yer Alan Hükümler.

• Üniversitenin insan gücü planlaması ve personel politikası ile ilgili çalışmalar yapmak, personel siteminin geliştirilmesi ile ilgili önerilerde bulunmak.

• Üniversite personelinin atama, özlük ve emeklilik işleri ile ilgili işlemleri yapmak.

• İdari personelin hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak.

•  Verilecek benzeri görevleri yapmak.